Позвонить

Игаль Йоффе

Гражданское право

Нет. До увольнения работодатель обязан провести слушание: заранее сообщить работнику причины, дать возможность ответить и рассмотреть сказанное по существу. Нарушение процедуры само по себе служит основанием для компенсации, даже…

Гражданское право
  • 5.089 отзывов в Google, все пять звёзд
  • С 2009 годапрактикующий адвокат
  • Сотниуголовных дел
  • LL.Mсертифицированный медиатор
  • Коллегия адвокатов ИзраиляТрудовой и Уголовный форумы

Область гражданского права ведет адвокат Александр Ниман

Как с нами связаться

Области специализации:

СЕМЕЙНОЕ И НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО

  • Расторжение брака в семейном/раввинатском суде и раздел имущества
  • Договоры о разводе по обоюдному согласию
  • Усыновление
  • Оспаривание/установление отцовства
  • Оформление завещаний
  • Брачные контракты

ГРАЖДАНСКОЕ И КОММЕРЧЕСКОЕ ПРАВО

  • Оформление контрактов по покупке/продаже/аренде недвижимости
  • Регистрация компаний
  • Коммерческие контракт
  • Защита гарантов, должников
  • Юридическое сопровождение иностранных компаний в Израиле

ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ

  • Производственные травмы
  • Представительство пострадавших в ДТП
  • Профессиональные заболевания

Трудовое право

  • Представительство в исках работников – социальные права (компенсация за увольнение, разница в оплате труда, сверхурочные, отпускные, оплата отпуска, больничный.)
  • Слушанье
  • Кража у работодателя
  • Сексуальные домогательства
  • Юридические консультации и сопровождение по вопросам трудового права
  • Заключение контрактов с работниками / поставщиками услуг (аутсерсинг)

Результатов не найдено.

Частые вопросы

Меня уволили без слушания — это законно?

Нет. До увольнения работодатель обязан провести слушание: заранее сообщить работнику причины, дать возможность ответить и рассмотреть сказанное по существу. Нарушение процедуры само по себе служит основанием для компенсации, даже когда причина увольнения признана обоснованной.

Когда положена компенсация за увольнение?

Основное условие — не менее года непрерывной работы у одного работодателя. Право сохраняется и при увольнении по собственному желанию в ряде случаев: ухудшение условий, переезд, состояние здоровья работника или его близкого, рождение ребёнка и другие обстоятельства, названные в законе.

Сколько времени есть на обращение в суд по трудовому спору?

Общий срок исковой давности по денежным требованиям — семь лет, но для отдельных требований закон устанавливает существенно более короткие сроки, а промедление почти всегда ухудшает доказательственную базу. Оценивать сроки нужно по конкретному требованию, а не по общему правилу.

Развод: раввинский суд или суд по семейным делам?

Само расторжение брака у евреев проходит в раввинском суде, но имущество, алименты и вопросы детей могут рассматриваться и судом по семейным делам. Кто и куда обратится первым, часто определяет, какая инстанция будет рассматривать эти вопросы, — поэтому решение стоит принимать до подачи, а не после.

Наследство без завещания — с чего начать?

С обращения к Регистратору по делам наследства за свидетельством о правах наследников. Если есть спор между наследниками или завещание оспаривается, дело переходит в суд по семейным делам.

Работаете ли вы с компаниями, а не только с частными лицами?

Да. Сопровождение договоров, трудовые отношения с работниками, взыскание задолженности, споры с подрядчиками и поставщиками — направление ведёт адвокат Александр Ниман.

Подробнее по темам

Споры между партнёрами и акционерами; Трудовые споры: сопровождение работодателя

Что говорят клиенты

★★★★★
Профессиональный, всегда на связи и очень грамотный адвокат. Быстро и точно решил мои вопросы и, самое главное, был приятен и внимателен.
Ofri T.Отзыв в Google
★★★★★
Очень быстрый, качественный и профессиональный сервис. Выручили меня в срочной ситуации, и всё было сделано профессионально.
Tania H.Отзыв в Google

Расскажите, что произошло. Мы скажем, что можно сделать.

Заказать обратный звонок

Оставьте свои данные, и мы перезвоним вам с воскресенья по четверг, с 09:00 до 18:00.

Спасибо. Мы перезвоним вам в рабочие часы.

Хотите поговорить прямо сейчас? 08-8648090

ПозвонитьWhatsAppЗаявка