Трудове та цивільне право: що належить і як це отримати

Більшість трудових спорів в Ізраїлі виграються або програються на документах: розрахункових листках, обліку робочого часу, письмовому повідомленні про умови праці. Коли обліку немає, закон у низці випадків перекладає тягар доведення на роботодавця — і це вирішує справу.

У розділі зібрано розбори тем, які найчастіше призводять до спору: розрахунок компенсації за звільнення та стаття 14, слухання перед звільненням, утримання із зарплати й що утримувати заборонено, оплата проїзду та оздоровчі, робочий час і надурочні, звільнення за станом здоров'я, профзахворювання та звернення до Бітуах Леумі.

Окрема частина матеріалів — цивільні питання: заповіт, спадкування та оформлення документів. Контора веде трудові справи з обох боків, зокрема супроводжує роботодавців.