Перейти до вмісту

Права працівників під час банкрутства підприємства

Компенсації та виплати за національним страхуванням (бітуах леумі)

Відповідно до ізраїльського законодавства національне страхування захищає права найманих співробітників, у підприємства, які перебувають у стані банкрутства. Відповідно до законодавства працівник підприємства якому не було виплачено оплати, які роботодавець не зміг виплатити через фінансовий стан компанії – виплачує національне страхування (Бітуах леумі).

Може подати позов на оплату допомоги яка складається з не виплачених зарплат, компенсація за звільнення, відпускні, оздоровчі, обчислення на пенсійний фонд та інші оплати, які покладаються працівникові відповідно до трудового законодавчого.

Максимальна сума виплат на 2026 рік становить 123 409 шекелів допомога за трудову компенсацію за звільнення та додатково 18 986 шекелів за несплату до пенсійного фонду.

Наша компанія спеціалізується в повному перерахунку всіх соціальних виплат які покладаються співробітнику компанії яка перебуває в банкрутстві та професійно подачі  позову до відділу національного страхування з повним і оптимальним перерахунком усіх соціальних виплат які покладаються співробітнику компанії яка перебуватиме в банкрутстві, так само в необхідних випадках ми спеціалізуємося в подання позову до суду з проханням дати необхідне рішення щодо деформації компанії або оголошення банкрутства для здійснення необхідної процедури в органі національного страхування

WhatsApp
telegram
telegram

На даний момент ми вирішили обмежитись цією інформацією (бітуах леумі), далі ми представляємо Вам можливість ознайомитись з результатами успішної роботи нашого офісу у представництві наших клієнтів.

Офіси в Тель-Авів та Ашдод

вул. А-Гдуд А-Іврі 6 (будівля ‘Топ СіМоль’), 20 поверх, офіс 9, Ашдод
вул. Менахем Бегін, 125, урядовий квартал, Тель-Авів, поверх E2
yoffe.law@gmail.com
08-8668564 (факс)
WhatsApp
telegram
telegram

Контактна форма

    Часті запитання про права працівників під час банкрутства

    Що покриває виплата від Бітуах Леумі?

    Невиплачену зарплату, компенсацію за звільнення та суми, які роботодавець не перерахував до пенсійного фонду. Виплата обмежена стелею, встановленою Законом про національне страхування й оновлюваною щороку; усе, що понад стелю, лишається вимогою до компанії в межах провадження про неплатоспроможність.

    Як подається вимога?

    Через керуючого або ліквідатора, призначеного судом: він перевіряє вимогу й передає її до Бітуах Леумі. Строки обмежені, і пропуск строку — одна з найчастіших причин відмови.

    Які документи знадобляться?

    Трудовий договір, розрахункові листки, облік робочого часу, листування про затримку зарплати та повідомлення про звільнення. Що повніший пакет, то менша ймовірність часткової відмови.

    А якщо компанія просто перестала працювати, без суду?

    Виплата від Бітуах Леумі можлива лише за формального рішення суду — про ліквідацію або про неплатоспроможність. Якщо компанія просто не платить, шлях інший: позов до суду з трудових спорів до роботодавця, а нерідко й до контролюючого власника.

    Чи має такі права іноземний працівник?

    Трудові права в Ізраїлі не залежать від громадянства, і працівник, зайнятий на законних підставах, має право на ту саму вимогу.

    Accessibility